En leser spør:
Jeg har noen spørsmål om egenmelding. Hvor mange egenmeldingsdager får man i løpet av året, og er det sånn at antall dager varierer fra bedrift til bedrift? (i en bedrifte hørte at jeg får 4 ganger 3 dager =12 dager, i en annen bedriften hørte at får bare 4 dager ??? ) . Er det ikke sånn at alle mennesker får like mange egenmeldingsdager uansett hvor de jobber ?

Jeg var syk på fredag og hadde brukt egenmelding. På mandag og tirsdag gikk jeg på jobb men var ikke helt frisk så på onsdag og torsdag hadde brukt igjen egenmelding. Fikk vite fra arbeidsgiveren at jeg ikke skal få betalt for de dagene (onsdag og torsdag) fordi det MÅ bli noen dager pausse mellom 1-dags egenmelding og den neste. Er dette sant ? Det høres veldig rart ut…

På forhånd takk for hjelpen !

Personalhusets Marit Heimdal svarer:
Det er forskjell på rett til bruk av egenmeldingsdager om bedriften har inngått en IA-avtale eller ikke. I ditt tilfelle ser det ut til at bedriften ikke har inngått IA avtale, og da er det reglene i Folketrygdloven som gjelder. Reglene er da sånn at en arbeidstaker har minimum rett til å benytte seg av egenmelding ved sykdom i inntil 3 dager 4 ganger i året. Hvis du, som i ditt tilfelle, er syk en dag, og jobber et par dager og blir syk igjen, så skal det ved nytt sykefravær innen 16 dager regnes tidligere fraværsdager uten legeerklæring med. Dette betyr at din arbeidsgiver skal se på disse dagene som 1 egenmeldingsperiode. Reglene finner du her: http://www.nav.no/rettskildene/Rundskriv/147593.cms