Oppsigelsestid når kontrakt mangler

En leser spør:
Hei. Jeg har vært i det samme firmaet i en årrekke, men har aldri signert på en kontrakt, hvor lang oppsigelsestid har jeg?

Personalhusets Marit Heimdal svarer:
Normalt er det en måneds oppsigelsesfrist. Har du vært ansatt i mer enn fem år har du to måneders oppsigelsesfrist og tre måneder ved ti års ansettelse. Er du over 50 år blir det i tillegg lagt på en måned for hvert femte år. Og så er det litt avhengig av om du blir sagt opp eller om du sier opp selv, og om du eventuelt har en tariffavtale. Forvirret? Sjekk ut AML § 15-3.