Har du et spørsmål til jobb- og karriereekspertene? Du kan sende det inn her i full anonymitet.

Hvor høy lønn bør jeg be om?

En leser spør:
Jeg jobber som regnskapsekretær i privat sektor. jeg skal skrive kontrakt nå. Har vært gjennom Adecco i 1 år. Kontrakten der går ut og jeg har fått beskjed om fast jobb der jeg er. Men jeg har fått anbefalinger fra Adecco om hva jeg bør kreve. Men hvor kan jeg finne tarifflønnen min og hva som er vanlig

Jeg er utdannet bachelor innen økonomi og adm fag jobbet 1 år som regnskapsassistent. Har masse ansvar og sitter i tillegg på sentralbordet i pausene til sentralborddama og ved ferier og sykdom. Dette burde vel også telle ved årslønnsfastsettelse.

Jeg fikk beskjed at jeg burde kreve litt høyere siden man alltid endte litt lavere.

Jeg vet ikke hva min stilling er tariffsatt til.

Jeg jobber ca 30 min utenfor oslo. Jeg har 300 000 nå i startlønn fra Adecco, men dette er lavt. Jeg har ønske om 400 000 som er anbefalt begynnerlønn. Regner med at de vil gå lavere, derfor hadde det vært greit og vite hva som er “riktig tarifflønn”

Personalhusets Marit Heimdal svarer:
Jeg vil anbefale deg å sjekke ut av NARF’s hjemmesider (www.narf.no), der er det noen linker til tariff for organiserte regnskapsførere. Jeg tror ikke du kan kreve ekstra for å sitte på sentralbordet i lunsjen og ved ferier. Jeg ser at det igrunn er en stor forskjell mellom hva du får fra vikarbyrået nå, og det du ønsker. Det er ikke urimelig at du får noe høyere lønn i og med at firmaet slipper å betale honorar til vikarbyrået. Kanskje du kan spørre noen av kollegaene dine om hva som vil være normal lønn for nyansatte? Alternativt ville jeg tatt noen telefoner til tilsvarende virksomheter og spurt de om hva de lønner nyansatte med tilsvarende kompetanse.