En leser spør:
Hei! Jeg har nå gått i min første fødselspermisjon, den går ut mandag 13.06.2011. Har etter dette tatt ut all ferie jeg har til gode, og deretter søkt om ulønnet permisjon ut året. Nå i mellomtiden har jeg blitt gravid på nytt. Hele mitt forrige svangerskap var jeg mer eller mindre sykemeldt pga svangerskapskvalme. Vet ikke hvordan det blir denne gangen… Men det jeg lurer på er hvorvidt jeg har rett til å trekke tilbake den ulønnede permisjonen, når jeg har kommet opp i denne uventede situasjonen? Ved ulønnet perm har jeg jo verken rett på sykepenger eller opparbeidelse av nye foreldrepermisjonspenger. Håper dette er noe dere kan svare på. Arbeidet forresten i Oslo som sykepleier 100% turnus.
Liv Torill Evenrud fra Storeng, Beck & Due-Lund svarer:
Dette er det faktisk ikke noe klart svar på. Det vil bl.a. avhenge litt av om det er ansatt en vikar i ditt fravær, og om vikaren eventuelt kan sies opp. Jeg vil nok anbefale deg å ta opp problemstillingen med arbeidsgiver i første omgang – som regel kommer man frem til enighet i denne typen saker.
0
0
